Head of Supply Chain Planning (m/w/d)

München

Vollzeit

Festanstellung

Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München

Du möchtest die Planung bei Memodo aufbauen und eigene Ideen umsetzen? Als Head of Supply Chain Planning (m/w/d) führst du ein zweiköpfiges Team, etablierst unseren S&OP-Prozess und entwickelst die Daten und Systeme für unsere Planung weiter. Dabei berichtest du direkt an den Director Supply Chain Management. Bewirb dich und gestalte mit, wie wir Warenverfügbarkeit und Bestände steuern.

Das bieten wir dir

Erneuerbare Energien: Mit deiner Arbeit in einer nachhaltigen, zukunftsfähigen Branche trägst du zur Energiewende bei.
Flexibilität: Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielraum und bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU geben dir Freiraum.
Urlaub: Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Urlaubstage hinzu. An Heiligabend und Silvester hast du mit jeweils einem halben Urlaubstag den ganzen Tag frei.
Gesundheit, Mobilität und Vorsorge: Für EGYM – Wellpass oder das Deutschlandticket erhältst du einen attraktiven Zuschuss. Hinzu kommt eine betriebliche Altersvorsorge.
Rabatte und Angebote: Über FutureBens und Corporate Benefits entdeckst du vielfältige Vergünstigungen, darunter Angebote nachhaltiger Unternehmen.
Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Company-Events und Freizeitangebote im Büro bieten Gelegenheit, auch abseits der Arbeit zusammenzukommen.
Ausstattung und Einstieg: Neben moderner Hardware für Office und Homeoffice sowie ergonomischen Arbeitsplätzen bieten wir dir einen Elektro-Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. Bei einem strukturierten Onboarding vor Ort in München lernst du Memodo kennen.

Das erwartet dich

Bedarfs- und Bestandsplanung: Verantwortung für die Planung bis zum Bestellvorschlag mit dem Ziel einer hohen Warenverfügbarkeit bei wirtschaftlichen Beständen und geringer Kapitalbindung.
Aufbau und Steuerung von S&OP: Einführung und anschließende Verantwortung für den monatlichen Planungsprozess mit Demand Review, Supply Review und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit Sales, Category Management und Finance.
Aufbau des SCM-Datenmodells: Projektleitung zur Definition einheitlicher Begriffe, Datenquellen und Planungsparameter wie Reichweiten, Sicherheitsbeständen und Segmentierung.
Entwicklung eines Planungswerkzeugs: Fachliche Steuerung der Entwicklung und zügigen Einführung eines schlanken S&OP-Tools für Absatzprognosen, Szenarien und den Abgleich von Bedarf und Versorgung.
Auswahl und Einführung von Planungssoftware: Projektleitung für eine Advanced-Planning-Software (APS) zur Disposition, Materialbedarfsplanung und Bestandsoptimierung einschließlich Business Case und Abstimmung mit der IT.
Teamführung und Organisationsaufbau: Führung eines zweiköpfigen Teams für Datenanalyse, Bestandsmanagement und den Purchase-to-Pay-Prozess sowie Weiterentwicklung der Planungsorganisation mit klaren Zielen und Prioritäten.

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung in Bedarfsplanung, Bestandsplanung und Disposition, idealerweise im Handel oder in der Distribution, mit nachweisbaren Verbesserungen bei Warenverfügbarkeit, Beständen und Prognosequalität.
Erfahrung im Aufbau oder in der Einführung von S&OP sowie aktive Mitgestaltung von Abläufen und Verantwortlichkeiten.
Fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung sowie die Fähigkeit zur Entwicklung einer Planungsstrategie und deren Umsetzung in konkrete Schritte.
Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Planungsdaten, Reichweiten, Sicherheitsbeständen und MRP-Logik sowie sicherer Umgang mit Excel und BI-Werkzeugen.
Technisches Verständnis für Datenmodelle und die fachliche Steuerung der Entwicklung von Planungswerkzeugen. Keine Programmierkenntnisse erforderlich.
Klare, zahlenbasierte Kommunikation mit Sales, Einkauf, Category Management, Finance und Geschäftsleitung sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Über uns

Über Memodo
Memodo ist der führende Großhändler für Erneuerbare Energien. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 treiben wir die Energiewende aktiv voran – mit einem breiten Produktportfolio von Photovoltaik über Ladeinfrastruktur bis hin zu Heizsystemen.
Unser Memodo Spirit steht für ein offenes, freundliches und unterstützendes Miteinander – gelebt im Alltag und gestärkt durch Events, Mentoring und gemeinsame Erfolge.

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Bei Memodo schaffen wir ein respektvolles, sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Entscheidend sind deine Qualifikationen, die Geschäftsbedürfnisse und deine Motivation.

Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem – wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam zu wachsen.

Fragen? Melde dich unter jobs@memodo.de.